В отношении каких категорий сотрудников реализуется ведение воинского учета
Первой категорией лиц, в отношении которых руководитель должен организовать ВУ, являются мужчины, попадающие под следующие требования:
- являются гражданами Российской Федерации,
- проживают на территории РФ,
- не проходят военную службу,
- не имеют законного освобождения от несения воинской обязанности.
Кроме того, ВУ осуществляется в отношении некоторых категорий женщин, в частности, имеющих ВУС
(военно-учетную специальность) – телефонист, врач, фельдшер и иную.
ВУ ведется в отношении:
- мужчин, чей возраст составляет не 18 лет и не превышает 27 лет (призывной возраст),
- женщин, имеющих военно-учетную специальность, и иных категорий лиц.
Что касается возраста работников, то учет мужчин осуществляется до достижения ими 70 лет, женщин – до достижения 50 лет.
ВУ не осуществляется в отношении:
- мужчин, которые по состоянию здоровья или иной законной причине признаны негодными для прохождения воинской службы,
- лиц, отбывающих наказание,
- женщин, не получивших ВУС,
- иностранных граждан и иных категорий.
Если в отношении лица предусмотрено ведение воинского учета, то данный вид контроля выполняться вне зависимости от вида трудоустройства работника. Ведение ВУ реализуется и при полном, и при сокращенном рабочем дне, даже если сотрудник выполняет трудовую функцию удаленно либо по совместительству.